具备市场竞争力的薪酬体系，薪酬水平在外地乃至本行业内处于中高水平；凭据企业年度整体经营业绩发放年终奖（比例为年薪的15%-20%）。
法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、护理假、探亲假（报销路费）等。
工龄人为、五险一金、年度体检、节日费/礼品、工会运动等。
在市区内提供员工公寓楼标准间，内设数字电视、热水器、燃气灶、洗衣机、家具等配套设施。 接纳市场化治理，包管宁静，独立卫生间、集中供暖、24小时热水。
公司建有500平米的健身房，内设跑步机、动感单车、椭圆机、哑铃、台球桌、兵乓球桌等种种健身设施，富厚了员工业余文化生活。
免费通勤车笼罩市区主要街道，供员工乘坐，便当出行。
